Já pensou em utilizar as tecnologias de treinamento para potencializar ainda mais os resultados da sua empresa? Falamos mais especificamente das ferramentas e plataformas tecnológicas, que fazem com que as barreiras físicas sejam deixadas de lado. Com isso, os materiais são aproveitados por todos em qualquer local e no melhor horário para cada um.
O resultado? Equipes bem treinadas, atualizadas e engajadas. Mas como fazer isso? Confira nosso artigo e saiba que utilizar as tecnologias de treinamento pode ser a ação que estava faltando para você conquistar os resultados que sempre sonhou.
O que você vai ler nesse artigo?
Quais são as vantagens em utilizar tecnologias de treinamento?
A tecnologia está presente na rotina de todos e cabe às empresas aproveitarem de maneira positiva todas as funcionalidades que ela oferece. Nesse cenário, conhecer e optar pelas melhores soluções virtuais pode representar uma grande alavancagem nos resultados da empresa. Isso acontece porque, ao contar com o auxílio de plataformas tecnológicas, é possível reduzir o custos e tempo de todos os envolvidos — ao mesmo tempo em que o ensino é potencializado.
Para compreender melhor
A empresa identifica uma falha em algum setor e, assim, precisa trabalhar para corrigi-la da maneira mais ágil e eficaz possível. Por exemplo: um setor está produzindo menos do que deveria. O gestor identifica isso e, após análise, descobre que os possíveis problemas que estão causando essa baixa produtividade:
- Dificuldade em manusear um novo equipamento;
- Falta de motivação.
A partir de então, parte em busca das melhores soluções para solucionar de vez essa questão. Como? Uma boa opção é encontrar a melhor tecnologia disponível no mercado para resolver isso. Nesse exemplo, foram encontrados dois problemas. Agora, é hora de utilizar a tecnologia, aplicá-la, acompanhar o desenvolvimento — e, por fim, colher os resultados positivos.
Para a dificuldade com o novo equipamento:
A empresa pode utilizar tecnologias de treinamento para explicar de maneira visual e efetiva como essa máquina ou software funciona. Como? Por meio de materiais audiovisuais, por exemplo. Um vídeo com um bom tutorial em animação e outro mostrando um profissional manuseando a máquina de maneira adequada podem resolver esse problema.
Para a falta de motivação:
É importante entender o que causa a falta de motivação e, então, tentar resolvê-la. Assim sendo, a empresa também pode utilizar as tecnologias de treinamento para realizar ações de gamificação, por exemplo, para engajar e motivar mais o seu time.
Também, atividades que incentivem o feedback e compartilhamento de experiências devem ser exploradas pela instituição — que pode utilizar plataformas digitais para mediar e potencializar essas interações.
Aqui citamos apenas duas soluções que podem ser contar com o auxílio de tecnologias de treinamento para alavancar os resultados. Porém, são várias outras as opções de funcionalidades a serem exploradas pela sua empresa. Confira algumas que estão conquistando espaço no mercado e escolha as suas preferidas.
As principais tecnologias de treinamento para aplicar na sua empresa
Quer utilizar os recursos tecnológicos em ações de treinamento e desenvolvimento corporativos? Então saiba por onde começar:
1. Gamificação
Acima já citamos rapidamente a gamificação. Porém ela merece destaque, afinal é uma ação que garante grande aprendizado, engajamento, motivação, espírito de equipe e de competição.
A gamificação nada mais é do que oferecer a aprendizagem por meio de jogos interativos. Cabe à empresa oferecer desafios profissionais que se pareçam com a dinâmica de um jogo. Nesse cenário, algumas características dos jogos que podem ser incrementados na vida real são:
- Oferecer bônus para profissionais ou equipes que cumprirem suas metas — como se estivessem “passando de fase” em um jogo, por exemplo;
- Desafios pré-estabelecidos, que podem fazer com que surja um espírito saudável de atuar bem em equipe;
- Prêmios após a conquista de um objetivo — seria algo como “matar um chefão” nos videogames.
Por fim: as possibilidades de acrescentar a gamificação no dia a dia de uma empresa são várias. Além dessas situações citadas, essa atividade aumenta o espírito de equipe e faz com que cada profissional sinta-se parte do time. Assim, se tornam mais engajados e trabalham juntos para conquistar uma alavancagem nos resultados.
2. Realidade virtual
Outra forma de usar as tecnologias de treinamento com foco em resultados é investir em ações de realidade virtual. Ela não trabalha apenas com efeitos visuais, mas também explora outros sentidos, como a utilização de estímulos sonoros e táteis.
Assim sendo, por meio de um ambiente simulado, ela recria o mundo real de maneira convincente. Dessa forma, pode ser a melhor solução para mostrar, de maneira segura, como utilizar e aprender a manusear novos equipamentos, por exemplo.
– Confira: Realidade Virtual: como isso está mudando a tecnologia
3. Aprendizagem adaptada
Outro ponto fundamental garantido pelas tecnologias de treinamento é que elas permitem que cada colaborador aprenda da sua forma. Ou seja: de acordo com seu ritmo, tempo, flexibilidade, local, entre outros pontos. Para isso é importante contar com uma ferramenta de suporte que ofereça todas as essas facilidades para você.
Dessa forma, é o conteúdo que se adapta ao colaborador, e não ao contrário, – como acontecia nos formatos de treinamentos tradicionais. Isso porque o aluno só passa para o módulo seguinte quanto já está seguro do seu aprendizado.
4. Conferências e transmissões via web
As conferências e transmissões via web também são largamente exploradas para potencializar os programas de treinamento. Sua grande vantagem é que elas acontecem em tempo real. Ou seja, é uma forma de aproximar o tutor/professor daqueles que estão assistindo a conferência.
Para funcionar como deve, é preciso apenas de um bom suporte e uma conexão estável de internet. Assim, o aprendizado será garantido, as dúvidas esclarecidas e o resultado potencializado.
– Veja também: Como escolher uma plataforma para treinamento externo
Quais são as suas tecnologias de treinamento preferidas?
Sua instituição já utiliza dessas facilidades no dia a dia empresarial? Se você está em busca de uma plataforma EAD robusta para oferecer treinamentos online corporativos, fale gratuitamente com um dos consultores da EADBOX e tenha a orientação certa para sua empresa.
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