7 de março de 2018
Treinamento de franqueados é uma ferramenta utilizada para a padronização e capacitação de gestores. Se o treinamento for aplicado de forma eficaz, os gestores estarão completamente qualificados para treinar novos funcionários, para que a franquia funcione corretamente. Portanto, se você quer saber para que serve este treinamento e como fazê-lo, continue lendo nosso post. Separamos algumas dicas para que você consiga elaborar o seu.
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O que você vai ler nesse artigo?
Para que serve um treinamento de franqueados?
O treinamento de franqueados tem como principal objetivo a construção de franquias sólidas e rentáveis. Se esta ferramenta for bem estruturada e aplicada da maneira certa, é possível ter vários benefícios, sendo o sucesso o principal deles.
Veja alguns benefícios que este tipo de treinamento traz para sua franquia:
Padronização da marca
Um negócio, independente de ser ou não uma franquia, necessita que tenha processos padronizados. Dessa forma, é possível ter uma identidade de marca muito bem estruturada e forte no mercado.
Em um parâmetro geral, todas as empresas estruturam uma forma padrão de processos internos, atualizando-a sempre que necessário. Desta maneira, os processos funcionam com mais fluidez, agregando, cada vez mais, resultados positivos.
Redução da rotatividade de colaboradores
Um colaborador bem treinado consegue ter um desempenho muito melhor, transformando a sua relação com o trabalho. Além de fazer com que a empresa tenha menos custos com o treinamento, pois os colaboradores erram menos.
O treinamento de franqueados se faz necessário dentro de uma empresa, não somente pela capacitação de colaboradores. Mas, também, como forma de motivação para eles, tornando-os mais engajados com suas atividades. Dessa maneira, a predisposição de desligar-se da empresa diminui.
Talvez seja de seu interesse: o que é turnover e como resolver.
Além de diminuir a taxa de turnover, o treinamento faz com que os colaboradores utilizem todo seu potencial para a realização de suas atividades. Assim, o colaborador consegue ter suas competências e habilidades desenvolvidas, melhorando sua performance no trabalho. Isso gera, consequentemente, resultados positivos para a empresa como um todo.
Melhora na comunicação e fortalece o vínculo entre empresa e colaborador
O treinamento de franqueados não funciona somente para desenvolver habilidades dos colaboradores. Serve, também, como forma de aproximação entre gestores e colaboradores. Dessa forma, o vínculo entre os integrantes da equipe é estabelecido, transformando também a comunicação utilizada entre eles.
Como desenvolver um programa de treinamentos?
Assim como qualquer outro tipo de projeto, o treinamento deve ser planejado e estruturado de acordo com os objetivos estratégicos da empresa. Para você aprender como fazê-lo da melhor forma possível leia nosso artigo completo sobre o tema. Nele você vai entender como planejar e colocar em prática um treinamento.
Lembre-se sempre de desenvolver seus treinamento de acordo com as estratégias que a empresa delimitou. Dessa forma, os resultados serão sempre favoráveis.
Nosso post te ajudou a entender um pouco mais sobre treinamento de franqueados? Deixe um comentário com sua opinião, ela é muito importante para nós.
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