como funciona o coaching

Como funciona o coaching: 6 verdades que você precisa saber

Você sabe como funciona o coaching?

O que faz um coaching profissional?

Coaching é um processo no qual um coach (profissional) apoia um coachee (cliente) na conquista de um ou mais objetivos pessoais ou profissionais.

Para isso, ambos se reúnem periodicamente em sessões que podem durar 1 hora para:

  • realizar reflexões,
  • fazer trabalhos motivacionais,
  • produzir planos,
  • traçar metas para realizá-los.

Isso é, basicamente o que faz um coaching quando oriente um profissional.

Há décadas, o Coaching tem sido empregado como educação executiva.

Mais recentemente, ele tem sido implementado como treinamento técnico para funcionários em algumas empresas que buscam aperfeiçoar seu pessoal e orientar sua carreira.

No fundo, é isso o que faz um coaching: ajuda os profissionais a se conhecerem melhor, suas forças e fraquezas, objetivos pessoais e de carreira, e organizam um plano conjunto de melhorias, com objetivos claros e atividades determinadas.

Descubra como funciona o coaching e como ocorre o processo de educação executiva mais cultuado da atualidade, o coaching corporativo!

Veja também em nosso blog: Como dar coaching usando o ensino a distância

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Como funciona o coaching: 6 verdades que você precisa conhecer

Neste contexto, há 6 segredos que você precisa conhecer caso você queira participar deste processo.

Seja como profissional orientador ou como cliente, é importante saber como funciona o coaching.

Entenda definitivamente o que faz um coaching profissional:

  1. Não se trata de terapia: terapia é tratamento para enfermidades, enquanto o Coaching é um processo que auxilia uma pessoa a cumprir metas e realizar sonhos;
  2. É um processo individual: as técnicas de Coaching quando aplicadas ao mundo particular produzem mais e melhores resultados do que quando aplicadas em grupos de pessoas;
  3. Deve ter uma finalidade: o coachee irá realizar objetivos apoiado pelo coach. Para facilitar, cada objetivo poderá ser destrinchado em várias metas menores, que deverão ser cumpridas em etapas bem definidas em um tempo preestabelecido;
  4. O coach precisa ser experiente: além de já ter sido um coachee, um bom profissional do ramo deve contar com uma lista de experiências significativas, um repertório que ele poderá usar para apoiar seus clientes;
  5. O coach deve ter ótima formação: formação superior é optativa, mas formação em Coaching é fundamental. No mercado, há várias pessoas que atuam como consultores, não têm referenciais e não são vinculadas a nenhuma organização de Coaching conhecida. Fuja delas;
  6. A decisão não cabe ao coach: o coach deve expor cases, proporcionar parâmetros, apresentar recursos para que o coachee possa tomar as melhores decisões possíveis e se responsabilizar por elas.
Ficou claro para você o que faz um coaching?

Enfim, o Coaching é uma das atividades mais procuradas no Brasil.

Isso se dá tanto por dois tipos de pessoas:

  • Aqueles que querem realizar seus sonhos como coachee;
  • Aqueles que pretendem realizar um treinamento e se tornar um coach reconhecido no mercado.

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