vantagens da educação corporativa

Conheça as vantagens da educação corporativa e entenda sua importância

Quando mencionamos a palavra universidade, logo vem à mente um ambiente físico onde constam várias pessoas que entraram após um longo processo de seleção.

Se essa é a sua concepção de universidade, então já passou da hora de conhecer o que é educação corporativa e quais são as características das universidades corporativas.

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características das universidades corporativas

O que é educação corporativa

Para quem não sabe o que é educação corporativa, aqui vai uma definição:

Educação corporativa são iniciativas de ensino e capacitação promovidas por empresas em prol de sus funcionários.

Na maioria das vezes uma universidade convencional não oferece o desenvolvimento de capacidades que os gestores buscam em seus colaboradores, com isso se fez a necessidade de possuir uma universidade corporativa.

Ficou claro o que é educação corporativa?

As características da educação corporativa permitem capacitar seus alunos para as novas técnicas que a empresa está utilizando, atualizá-lo quanto às novas tendências de mercado e aumentar seu pensamento crítico.

Isso lhe proporciona capacidade para implementar novos projetos que sejam relevantes a organização.

Logo, uma organização com universidade corporativa está investindo em meios de estar a frente de seus concorrentes, tanto em profissionais qualificados quanto em novos recursos.

Mas vale a pena todo esse investimento? Quais as vantagens da educação corporativa?

Quais as características das universidades corporativas?

Além das características da educação corporativa básicas, que são não pertencer a terceiros e sim a própria empresa e ter autonomia sobre suas temáticas de ensino, as vantagens da educação corporativa são muitas outras.

Tanto é verdade que empresas como AmBev e Banco do Brasil investem em excelentes universidades corporativas.

Veja 4 vantagens da educação corporativa:

1- Complementação do ensino

Não é segredo para ninguém que o sistema tradicional de ensino deixa várias lacunas de aprendizagem nos estudantes.

Para evitar de cair no mesmo ciclo vicioso, as universidades corporativas buscam homogeneizar o conteúdo aprendido entre o conhecimento e inteligência, investindo na capacitação dos colaboradores.

2- Qualificação constante

Em um mundo globalizado e com constantes mudanças é ingênuo pensar em posição vitalícia. Isso se adéqua tanto para os funcionários quanto para a empresa em si.

Acontece que uma universidade corporativa deixa a empresa e seus colaboradores constantemente atualizados, pois está a todo momento capacitando seus funcionários de acordo com suas demandas, o que se reflete em suas avaliações de desempenho.

Sendo assim a organização e seus funcionários se tornam capazes de se modificarem junto com a sociedade e suas necessidades.

3- Personalização do conteúdo

Essa é outra das grandes vantagens da educação corporativa.

Em uma instituição de ensino padrão, todos recebem o mesmo tipo de conteúdo.

No entanto, eles não possuem todos as mesmas funções e obrigações, fazendo com que o tempo investido nesse indivíduo seja inútil.

Já esta característica da educação corporativa permitem que as atividades, o planejamento e o monitoramento dos conteúdo passado seja adequado a cada responsabilidade deste em sua organização.

Além de ser personalizada para cada necessidade de desenvolvimento de colaborador ela é única para a sua empresa, ou seja, é voltadas para o ambiente de negócio de cada organização.

4- Redução de custos

Geralmente as universidades corporativas são auto-sustentáveis, isso ocorre pois seu público é mais amplo e suas ações mais dimensionadas.

Ela não capacita apenas seus funcionários, mas também seus parceiros.

Com isso ela se torna uma alternativa bem mais barata e útil do que os programas de educação continuada.

Complemente com – Conheça algumas vantagens da Universidade Corporativa e aposte nessa solução de capacitação de colaboradores

Com todas essas vantagens da educação corporativa, o que você está esperando para investir em sua própria universidade corporativa?

Se ainda te restam dúvidas, deixe abaixo e nós responderemos para você!

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