o que é pedagogia empresarial

O que é pedagogia empresarial e como ela melhora sua empresa

Você sabe o que é pedagogia empresarial? Essa é uma das práticas adotadas por grandes empresas que buscam melhorar cada vez mais o seu resultado. Investir nesse método ressalta que a empresa acredita que o seu maior patrimônio é o ser humano.

Hoje, com todo o auxílio da tecnologia, a metodologia da pedagogia empresarial se faz ainda mais presente e acessível. Isso porque as corporações podem utilizar de plataformas de EAD para aplicar os ensinamentos dessa metodologia. Para saber como utilizar essa a pedagogia empresarial a seu favor, entenda efetivamente como ela funciona e sua importância para o dia a dia de uma empresa. Ao final, conte com uma equipe mais qualificada, engajada e satisfeita – que, consequentemente, possui uma maior produtividade.

O que é pedagogia empresarial?

A pedagogia empresarial é um método que foi criado para otimizar a produtividade e engajamento geral de uma empresa. Tudo isso focando nos seus colaboradores. Assim, pode ser aplicada para apresentar e introduzir mudanças na empresa e na ampliação e aquisição de conhecimento no espaço organizacional. Também, é uma metodologia utilizada na reconstrução de conceitos como criatividade, espírito de equipe, entre outros.

Resumidamente: treinar e capacitar os funcionários é a principal função da pedagogia empresarial. A sua missão é designar atividades e estimular o desenvolvimento profissional e pessoal dos colaboradores. Cursos, palestras e atividades lúdicas podem ser utilizados para preparar o seu colaborador para as atividades do dia a dia. Cursos de capacitação podem ser utilizados para aprimorar o desempenho e o conhecimento deles nos softwares utilizados com frequência.

Assim sendo, a pedagogia empresarial visa mudar e condicionar o comportamento do seu colaborador. O objetivo é melhorar a qualidade de atuação dos funcionários.

A responsabilidade do pedagogo empresarial

A pedagogia empresarial ainda pode ser considerada recente. Isso porque, historicamente falando, o pedagogo sempre teve uma atuação maior na área da educação escolar. Porém, com o passar dos anos e do entendimento do colaborador como uma pessoa que deve passar por uma qualificação contínua, o pedagogo empresarial começou a ganhar espaço no mercado.

Assim sendo, para obter sucesso nessa empreitada, é importante contar com um responsável que assuma a liderança. Nesse âmbito, o pedagogo empresarial se destaca. Ele deve ser flexível e adaptável às mudanças estratégias e pedagógicas. Assim, tem maior capacidade de obter o melhor resultado de cada um dos seus funcionários.

É importante ressaltar que esse tipo de abordagem busca estratégias e metodologias que garantam uma melhor aprendizagem e apropriação de conhecimentos aos colaboradores. Assim, tudo o que aprenderem, poderá ser aplicado na vida pessoal e profissional, tornando-se pessoas melhores, mais motivadas e qualificadas.

Ao pedagogo empresarial cabe a importante função de mostrar todas essas qualidades aos colaboradores. Assim, deve optar por ações certeiras, que realmente motivem e engajem os funcionários. Ainda, o pedagogo atuará para desenvolver, aprimorar e descobrir talentos escondidos.

– Sugerimos que você complemente a leitura com o seguinte artigo: Pedagogia empresarial: saiba porque você precisa investir

Implementando a cultura da pedagogia empresarial

Além de saber o que é pedagogia empresarial, é importante ter noção de como implementá-la no dia a dia da empresa. Assim sendo, é importante ressaltar que a pedagogia empresarial é algo que envolve e mexe com a cultura de uma corporação. Esse deve ser um processo contínuo de mudanças e objetivos a serem cumpridos. E é importante ressaltar que a cultura não muda de um dia para o outro.

Também, vale a pena ser ressaltado que para implementar a cultura da pedagogia empresarial, todos devem estar engajados. Afinal, muito se educa por meio do exemplo. Assim sendo, os gestores também precisam levar a sério esse processo.

– Complemente a leitura com: Veja como desenvolver uma cultura de inovação nas empresas

Investindo em uma estrutura efetiva

Como dito anteriormente, as ações que promovem a pedagogia empresarial envolvem treinamentos e desenvolvimentos dos colaboradores. Entretanto, uma das grandes dificuldades da implementação deste profissional é o custo para manter a estrutura. Quando se tem muitos funcionários ou até mesmo várias sedes, transmitir este conhecimento para todos é uma tarefa que envolve custos e logística.

Uma palestra motivacional ou um treinamento precisa ser replicado várias vezes, tornando o custo desta ação demasiadamente alto. É nesta parte que o ensino a distância ganha destaque.

Aplicando a pedagogia empresarial via EAD

O ensino a distância diminui as barreiras geográficas. Ou seja: aproxima as pessoas. Graças ao ambiente virtual de aprendizagem, desenvolver a pedagogia empresarial se tornou uma ação mais barata e eficiente. Isso porque uma plataforma EAD proporciona o acompanhamento individual do desempenho dos colaboradores em treinamentos, cursos online e palestras.

Ainda, assim como em uma ação presencial, o treinamento via EAD oferece ao pedagogo a oportunidade de segmentar estes funcionários em grupos e aplicar treinamentos específicos para diferentes equipes. Com isso, a educação continuada se torna mais fácil e eficaz, auxiliando o desenvolvimento pessoal e profissional dos seus colaboradores.

Agora você já sabe o que é pedagogia empresarial!

Que tal implementar essa metodologia na sua empresa? Basta investir em ações de treinamento e desenvolvimento certeiras. Tudo isso, é claro, contando com uma boa estrutura para promover essas atividades – presenciais ou via online. A partir de então, passe a contar com uma equipe mais engajada e produtiva, que tenha em sua cultura o hábito de aprender.

Ps: sempre lembre-se do importante papel do gestor e do profissional pedagogo nessa ação. O gestor tem o grande papel de influenciar seus colaboradores. O pedagogo deve escolher, com atenção e cuidado, as principais ações a serem feitas.

Assim, unindo gestores que motivam, pedagogos competentes e uma equipe de trabalho engajada, sua empresa está pronta para ter melhores resultados. Ainda, apresenta melhores chances de reter seus principais talentos, se destacar no mercado e otimizar sua produtividade.

Você já utiliza alguma ação de pedagogia empresarial na sua instituição? Comente e compartilhe conosco seu conhecimento e opinião sobre o assunto!

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