Plataforma ead: tudo que sua empresa precisa

Plataforma Ead: tudo o que sua empresa precisa

A plataforma ead pode ser o pontapé inicial para sua empresa entrar em um novo patamar em seu mercado de atuação. Você pode utiliza-lo para efetuar cursos 100% em ead ou para complementar os treinamentos presenciais que já estejam em andamento em sua empresa. O ensino a distância aborda uma gama de possibilidades gigantesca, desde cursos de graduação e pós-graduação até cursos livres, com menor tempo de duração.

Neste texto vamos abordar como se utilizar de uma plataforma ead para fazer com que a sua empresa tenha em seus resultados uma melhora significativa. Trabalhar a capacitação dos seus colaboradores é o caminho para fazer com que os seus clientes, e até mesmo os fornecedores, estejam mais satisfeitos. O resultado destas ações você vai perceber no balanço ao final do mês.

Ao contrário do que se pensa, implantar uma estrutura ead não é caro, muito menos complicado. Neste texto você vai compreender qual é o melhor caminho para implantar uma plataforma ead e como tirar proveito dela em sua empresa.

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O que é uma plataforma ead?

Antes de mais nada é preciso compreender o que é uma plataforma ead. Ela é a plataforma onde vão ser publicados todos os seus conteúdos dos cursos online. As suas vídeo aulas e conteúdos complementares precisam estar hospedados em um local que seja de fácil acessibilidade para os seus colaboradores. A experiência que o seu funcionário vai ter na hora de fazer um curso online é fundamental para o aprendizado dele. De nada adianta o melhor curso virtual do país, se o seu colaborador não conseguir acessar a ferramenta na qual ele vai assistir o conteúdo e realizar as atividades.

A plataforma de ensino a distância está para um curso virtual tal qual uma sala de aula está para um curso presencial. Através de uma plataforma EAD você vai publicar os seus conteúdos, disponibilizar os cronogramas, tarefas, provas e avaliações. Na plataforma da EadBox o tutor online consegue encontrar facilmente, através de uma dashboard intuitiva, os alunos que estão com maior dificuldade no desenvolvimento do conteúdo. Com isso ele é capaz de prestar auxílio e garantir que os colaboradores possuam o maior grau de aprendizado possível.

Este ambiente virtual de aprendizagem é capaz de proporcionar a interação entre os alunos e até um grau de competitividade através de badges. Os badges são pequenas recompensas que o tutor online pode implementar em sua psicologia de aprendizado. Por exemplo, quem tirou 10 na avaliação recebe a recompensa “aluno nota 10”. Esta “gamificação” do ensino funciona com os mesmos conceitos dos jogos da nova geração, nos quais as pequenas conquistas incentivam o usuário a continuar a partida, neste caso o aprendizado.

Outra característica de uma plataforma ead é a mobilidade. Seu colaborador vai poder acessar o conteúdo quando quiser e onde estiver através de um computador ou celular conectado na internet. Isso é ideal para sanar pequenas dúvidas sobre sistemas e programas utilizados em seu dia a dia de trabalho.

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Como a plataforma ead pode mudar a minha empresa?

Se a sua empresa já trabalha com a capacitação de colaboradores, o método de transmissão de conteúdo provavelmente é parecido com este aqui: um dos colaboradores mais antigos, ou até mesmo supervisor da área, precisa deixar o seu posto de trabalho para transmitir o seu conhecimento aos novos funcionários que vão exercer uma função específica. Em um primeiro momento isto não parece ser um problema, principalmente se ele consegue transmitir este conteúdo de maneira eficaz. Mas você consegue medir, através desta metodologia, qual foi o grau de absorção de conteúdo desses novos colaboradores?

Através de uma plataforma de ensino ead, é possível utilizar o ambiente virtual de aprendizagem para aplicar pequenos testes e provas, garantindo assim a eficácia do treinamento.

Outro problema e quando a rotatividade de funcionários é muito grande. Digamos que o seu supervisor ou colaborador mais antigo precisa deixar o seu posto de trabalho durante um período a cada 15 dias para treinar os novos funcionários. Você está perdendo, no período de um ano, a produtividade do seu melhor colaborador durante mais da metade de um mês. Com uma plataforma ead você consegue gravar este conteúdo e retransmiti-lo quantas vezes forem necessárias.

Em apenas uma tarde você consegue realizar um treinamento através de um curso online que poderá ser utilizado diversas vezes na capacitação de novos colaboradores. Isso sem perder a hora de trabalho de um dos seus principais colaboradores. A partir deste momento você pode ampliar a gama de treinamentos e cursos online, capacitando cada vez mais os seus colaboradores. Isso vai tornar os seus funcionários cada vez mais preparados para o dia a dia da função.

A produção dos cursos ead para minha empresa

Buscar o conteúdo ead para a sua empresa, ou até mesmo efetuar a produção in house, é algo que você pode fazer enquanto procura a plataforma ead ideal para que você utilizar no dia a dia. O processo de aprendizagem ead em uma empresa é como um plano de marketing: ele precisa sempre estar vivo e se adequar à realidade do cotidiano. Ou seja, para você lançar um sistema de ensino a distância em seu empreendimento, não precisa ter todos os treinamentos prontos e moldados, você pode fazer esta implementação aos poucos.

A educação continuada é uma das principais características do ensino a distância. Uma plataforma ead é maleável e muito simples de inserir novos cursos. Além disso, o ambiente virtual de aprendizagem é ideal para realizar testes e experimentos até encontrar a melhor maneira de transmitir o conteúdo para os seus colaboradores. Você pode utilizar os indicadores que sua plataforma lhe oferece para melhorar cada vez mais o seu treinamento, capacitando os seus colaboradores visando a melhor performance deles em seu ambiente de trabalho.

Mas para isso você precisa de uma plataforma EAD de qualidade, que atenda todas as características que você necessita para implementar o ensino a distância em sua empresa.
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